Wróć do listy artykułów KP

Art. 11. Zgodne oświadczenie woli

Art. 11. Nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika.

Stosunek pracy można nawiązać jedynie w drodze zgodnego oświadczenia stron.
Wyklucza to możliwość wykonywania pracy przymusowej np. na podstawie decyzji administracyjnej.
Między innymi dzięki temu przepisowi nikogo nie można zmusić do wykonywania pracy.

Słowa kluczowe: zgodne,oświadczenie,woli,nawiązanie,zawarcie,pracy,stosunku,niewolnik,niewolnictwo

Wróć do listy artykułów KP

 

 

porady prawne porady prawne porady prawne

 

Artykuły

• Urlopy

• Umowa o pracę

• Rozwiązanie

• Rodzicielstwo

• Czas pracy

• Emerytury i renty

• Inne

 

Informacje:

• Współpraca

• Nota prawna

• Kontakt

• Odnośniki