Wróć do listy artykułów KP

Art. 8. Społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa

1

Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony.

Tego typu przepis to tzw. klauzula generalna, odpowiednik art. 5 KC (piszę z pamięci, ale chyba to piąty). Wskazuje ona nam granice wykorzystania naszego prawa.
Nie można więc z niego korzystać, jeżeli byłoby to sprzeczne ze:
- społeczno-gospodarczym jego przeznaczeniem,
- zasadami współżycia społecznego.
Pewnie zastawnawiasz się co te pojęcia oznaczają. Chciałbyś przykładów :(
Spróbujmy coś wymyślić.
Plan urlopów ustala pracodawca mając w tym w zasadzie pełną swobodę, byleby przynajmniej jeden urlop trwał co najmniej 14 dni. Ma on więc "prawo" dowolnego ustalania terminu urlopu. Co jednak jeżeli jednak ustali pracownikowi jeden urlop 14-dniowy w październiku a resztę według własnego widzimisię dni rozsypie po całym roku kalendarzowym?
Będzie to sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa gdyż celem urlopu jest wypoczynek, a w takich warunkach pracownik tylko się zestresuje.
Będzie to sprzeczne z zasadami współżycia społecznego gdyż tego typu złośliwe zachowania są społecznie nieakceptowane.
Z artykułu tego korzystać będziemy w głównie w trakcie sporów sądowych - jest on niejako wsparciem dla innych przepisów prawa pracy. Samodzielne stosowany będzie niezbyt często.

Słowa kluczowe: społeczno,gospodarcze,przeznaczenie,prawa,sprzeczne

Wróć do listy artykułów KP

 

 

porady prawne porady prawne porady prawne

 

Artykuły

• Urlopy

• Umowa o pracę

• Rozwiązanie

• Rodzicielstwo

• Czas pracy

• Emerytury i renty

• Inne

 

Informacje:

• Współpraca

• Nota prawna

• Kontakt

• Odnośniki